【绽美集团的诞生】

台湾绽美集团，发源于台湾，根植于于中国大陆，是集化妆品研发、生产、销售、服务为一体的大型美容企业集团。旗下拥有广州市留金岁月化妆品有限公司，广州精挚生物科技有限公司两家全资子公司，其中广州市留金岁月化妆品有限公司是国内为数不多的专业营销型化妆品公司，拥有薇漾、美丽挚爱两大核心品牌，网络遍布国内20多个重要省份，拥有合作加盟店近万家。广州精挚生物科技有限公司，是中国大陆化妆品原料主要供应商，为多个知名品牌提供专业的原料配方服务，在业界拥有良好的信誉和市场口碑。董事总经理严波先生是行业内著名的营销实战专家，中国营销协会理事成员，先后操盘国内多个一线品牌，凭借其卓尔不凡的领导力和睿智的眼光，2009年正式牵手台湾绽美集团，全权负责台湾绽美在中国大陆的整体运营工作。

 
【至员工的一封信】
　　　　
亲爱的伙伴，自今天开始，您加入了一个具有国际视野的公司，一个颠覆行业一切思维的公司，在我们的团队中不再有员工，即使董事会成员也只是团队中的一份子，我们彼此以家人相称，因为未来的征程，我们需要携手共渡。 一个伟大事业的开始，注定不会一帆风顺，因为一次成功的起飞，定要逆风飞翔。 我们力求创造一个平等、快乐的工作氛围，但人情化管理的本质绝非是无原则与散漫的滋生床，它应该严格遵循规范化管理在实施过程中可因人调整的管理，它应该是健康与快乐的。我们会有压力，但那是实现更高目标的动力，当然，这种压力首先会使自己更加强大。 我们同样相信，你是对自己、对家庭、对生命与时间负责的，能自动自发地努力创造辉煌价值，要有激发热情的强大动力，而无需鞭策，因为这将极大降低我们的管理成本，把这部分利润分配给你们，去用于你们的福利生活改善与晋升道路上。 我们希望听到大家的建议，并会认真思考直到付诸实施，也许你的建议没有被最终采纳，请不要沮丧，因为我们向你保证，整体运营战略中，我们会考虑其中。 我们由为欣喜的是，最终你选择了绽美国际，选择了一个精彩的事业平台，我相信这绝不仅仅是出于待遇考虑，这样我们在启航之前便已统一了价值观；优势在起步前便已确立，我们会更加严于要求自己，认真并细致地处理我们遇到的每一项工作细节，去实现美容界最规范化管理的一流企业目标，同样为你们创造更多财富。 我们有不同的经历，却有共同的未来，愿绽美的日子里，会让人生更精彩。


 【台湾绽美的荣誉】

绽美集团所属品牌的系列产品，凭借其成熟的技术和优秀的产品品质，成为能业内竞相模仿的对象，先后荣获多项殊荣，获得消费者一致的肯定，这是值得我们自豪的荣誉，更是我们不断自我突破、成长颈部的原动力。
2003年，台湾质量保证金像奖
2005年，台湾消费者协会全国消费产品金牌奖
2006年，全球特优商品金环奖
2008年，台湾质量保证金像奖
2009年，中国最具市场满意度产品
2009年，10大最具潜力新锐品牌
2010年，医学美容杂志·华山奖
2011年，医学美容杂志·华山奖
 

 
【绽美发展史】

2010年1月  广州绽美生物科技有限公司成立，薇漾产品被引入到大陆地区
2011年      开心乐园、自动刷卡机活动大力推广，获得大家的一致认可
2012年      英雄之旅全面推广，全国近20个代理商，近万人从中受益
2013年2月  蚕丝面膜上市，掀起行业内面膜推广高潮
       9月  美丽挚爱品牌上市，当年就成功开发6个市场
2014年6月  单月面膜销售达到32800盒的至高境地，7月家居优组合产品上市，创造单省单月销售2000套的奇迹，全年，面膜出货超过30万盒，多个市场做到面膜类产品市场占有率稳居第一
2015年3月  绽美集团花巨资聘请专业的咨询公司作为外脑指导日常经常活动，并推出“第一品挚·管理系统”工具课
       7月  绽美集团自己的工厂，广州市精挚生物科技有限公司成立；
       11月  绽美集团乔迁至自己购买的300平方的办公室，整体实力进一步提升。
 

 
【台湾绽美的核心思想】

前瞻性的营销，系统性的管理，学习型的思维，教练型文化

 

【台湾绽美企业文化】

我们的企业愿景是  ————— 做美容行业第一家顾问型营销企业
我们的企业使命是  ————— 为客户创造价值，为员工创造工作平台
我们的经营理念是  ————— 以人为本、诚信经营、共赢达己；
我们的团队观是   —————  鲨狼之师、亮剑精神；
我们的职业观是   ————— 责任心、上进心、事业心；
我们的行动观是   ————— 要么不做，要么做到，没有中间地带


【台湾绽美管理格言】

公司是全体员工的家
持续改进是我们永恒的主题
没有完美的个人，只有优秀的团队
学习是最大的收获，培训是最大的福利
有德有才重用，有德无才培养，有才无德不用
多思考，多怀疑，多想办法，多干事实，少讲废话


 
【台湾绽美行为准则】

一、员工的五大标准：忠诚、能力、激情、合群、学习。
二、没有完美的团队，只有战斗力的团队。个人服从部门，部门服从公司。
三、你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩和工作表现说话。
四、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。
五、在你发出抱怨前，先想想优秀者是如何做到的，借口只能造就平庸。
六、公司永远喜欢这样的员工：面对问题既有原因分析，更有解决方案。
七、误会来自于主观猜测，主动沟通能消除一切障碍。
八、挫折和被拒绝是家常便饭，唯有你是优质弹簧，修复能力才会最强。
九、昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步。
十、尊重上司是一种天职，尊重同事是一种本份，尊重下级是一种美德，尊重所有人是一种素养。



与众不同的绽美

1、【一个敢于启用新人快速提升的公司】　
　　　
在绽美，敢于启用新人是公司的用人模式，新员工不再寄人篱下，不会永远当学徒，全面辅导，良性竞争，清晰明确的晋升机制，良好的职业发展规划，充分的学习时间和空间，并敢于给新人分配最优质的资源快速让新人突破销售，使新人可以迅速提升并接触最优质的店家资源。绽美始终相信，舍得是行业的奢侈品也是未来领袖企业的凝聚力。
 
 
2、【一个没有办公室政治的公司】 　　
　
办公室政治是中国企业普通现象，在美业尤其明显，圈子、关系、新人与老人之分……是每位美导切身之疼。绽美多年来始终把人才建设与企业文化作为运营的重点，是家、是学校、是兄长、是严父，主张自由、平等、公正，股东与高管同属团队的一员，并以服务者的身份服务员工。绽美为员工创造了工作可以辛苦，高质高量完成，但必须开心的企业文化，使我们团队始终保持在95%以上的稳定性。 绽美始终相信，平等与尊重是行业的奢侈品也是未来领袖企业的价值观。